人才是企業(yè)的第一資本，聚集了優(yōu)秀的人才，就能獲得競爭的主動(dòng)權，就能在激烈的經(jīng)濟競爭中立于不敗之地。公司始終本著(zhù)“以人為本，任人唯賢”的人才管理理念，充分提高員工的創(chuàng )新能力，為員工發(fā)展提供廣闊的空間。
人力資源部致力于為企業(yè)吸引大批高學(xué)歷、高能力的人才加入，協(xié)助公司加強企業(yè)內部管理，樹(shù)立外部良好的形象，實(shí)施可持續發(fā)展戰略，實(shí)現公司的企業(yè)愿景，以一流的技術(shù)，卓越的品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，持續為客戶(hù)及社會(huì )大眾創(chuàng )造福祉。
此外，人力資源部時(shí)刻關(guān)心著(zhù)員工的成長(cháng)，幫助員工制定職業(yè)規劃，積極組織員工培訓和員工進(jìn)修等事宜，提供員工晉升機會(huì )，給員工最大的發(fā)展空間。
1.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣；
2.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標；
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4.負責轄區市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5.負責小區市場(chǎng)信息的收集及市場(chǎng)分析；
6.管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上化工或醫藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；
4.有責任心，能承受較大的工作壓力；
5.執行力強、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
3.確定國際銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售配額；
4.制定國際銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5.負責國際銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力；
6.執行力強、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
